Arbeidstijden | Werk en inkomen.com

Arbeidstijden die bij u passen

Bij een sollicitatie bent u in de meeste gevallen erg blij, wanneer u wordt aangenomen en worden er veelal niet veel op- of aanmerkingen over de werktijden gemaakt. Echter, niemand heeft zijn eigen leven compleet in de hand en veranderingen in persoonlijke omstandigheden kunnen zich snel voordoen. Zo kan het bijvoorbeeld zijn, dat u minder wilt gaan werken, omdat u nog andere werkzaamheden heeft, omdat u gewoon meer rust wilt of om gezondheidsredenen.

In sommige gevallen zijn er mensen die meer willen gaan werken, dan in de arbeidsovereenkomst staat, ook deze optie behoort tot de mogelijkheden. In eerste instantie is het aan te raden om uw werkgever op de hoogte te brengen van uw voorstel en te kijken of jullie er onderling uitkomen. Is dit echter niet het geval, dan kan een advocaat arbeidsrecht een prima uitkomst bieden en u precies vertellen wat uw mogelijkheden zijn.

Afspraak met werkgever

Ondanks dat u een arbeidsovereenkomst heeft getekend en zich daarmee verplicht heeft aan bepaalde arbeidstijden, is een wijziging mogelijk. Wanneer u namelijk een jaar in dienst bent, kunt u op grond van de wet aanpassing arbeidsduur minder of meer gaan werken. Dit verzoek dient u 4 maanden voor het tijdstip dat u dit wilt laten ingaan, te worden ingediend. Tevens mag dit verzoek maar eens in de twee jaar plaatsvinden. Uw werkgever mag dit verzoek alleen afwijzen om roostertechnische problemen of problemen in de bedrijfsvoering.

Nu naar de advocaat

Zijn er volgens u geen gegronde redenen voor afwijzing en is uw werkgever onterecht bezig, dan kan een advocaat arbeidsrecht snel uitsluitsel bieden. Wilt u weten of u kansen maakt, maak dan een eerste afspraak en leg uw problemen voor. Zo’n eerste afspraak duurt meestal een half uur en is veelal gratis.