Gouden handdruk

Waarom een gouden handdruk

Gouden handdruk is een uitdrukking voor alle vormen van vergoedingen, die bij ontslag of andere beëindiging van een baan worden uitgekeerd.

Hoewel een gouden handdruk het meest bekend is van de bekende afvloeiingsregelingen voor personen met top functies, kan in Nederland bijna iedereen die zonder eigen schuld ontslag krijgt, recht op een gouden handdruk hebben. Vooral bij reorganisaties waarbij over collectief ontslag wordt gesproken, is er sprake van een gouden handdruk.

Om daadwerkelijk ook een gouden handdruk te ontvangen, is het van groot belang, dat u zich goed aan de regels houdt en dat alles volgens de juiste ontslagprocedure plaats vindt. Vooral indien u voor een langere periode bij dezelfde werkgever heeft gewerkt, kan het bedrag van de gouden handdruk behoorlijk hoog oplopen.

Welke belasting bij gouden handdruk

Wanneer u weet dat u recht heeft op een gouden handdruk, laat u dan goed voorlichten welke mogelijkheden u heeft met deze gouden handdruk. Neemt u een gouden handdruk in ontvangst zonder advies in te winnen, dan betaald u in de meeste gevallen heel veel belasting. Door de juiste adviseur te raadplegen, komt u te weten welke wijze van uitbetalingen er bestaan. Vooral bij grotere bedragen kan het bedrag dat u aan de belasting moet betalen enorm oplopen, tot wel 52%. Juist bij werknemers die altijd hard voor hun geld hebben moeten werken, is een gouden handdruk erg aantrekkelijk om in een keer uit te laten keren. Heeft u echter geduld en wilt u er meer uithalen, dan is het vooral bij bedragen boven de

€20000,- de moeite waard om te gaan beleggen of in ieder geval het geld dusdanig aan te wenden, dat er minder belasting betaald moet worden.

Kan ik kiezen?

Meestal is een gouden handdruk een bedrag dat in zijn geheel wordt uitgekeerd. Er zijn echter gevallen waarin er gekozen kan worden over de wijze van uitkering. Bij bijvoorbeeld enorme bedragen voor mensen met topfuncties of indien er sprake is van vervroegde pensionering, wordt er vaak gekozen voor een periodieke uitkering. Daarmee wordt het belastbare inkomen van dat jaar niet zo hoog. Indien u recht heeft op een WW uitkering, heeft een gouden handdruk daar geen invloed op. Het in periodieken ontvangen van een gouden handdruk, zal altijd overlegd moeten worden met uw werkgever. Ook bij een periodieke uitkering heeft een gouden handdruk geen invloed op uw WW uitkering.

Weet waar u recht op heeft

Laat u bij dreigend ontslag of een reorganisatie goed voorlichten over de mogelijkheid van een gouden handdruk. Tevens wanneer een werkgever uit zichzelf een gouden handdruk aanbiedt, is het raadzaam om te zorgen voor een goede voorlichting. Er zijn namelijk vele juristen, advocaten en ontslagdeskundigen, die u in korte tijd duidelijk kunnen maken waar u recht op heeft en waar u zich aan moet houden. Daarnaast kunnen deskundigen u aan de hand van de kantonrechters formule exact vertellen op welke gouden handdruk u recht heeft. Zorg ervoor dat u niet zomaar een handtekening zet.

Beleg de gouden handdruk

U kunt een gouden handdruk prima beleggen en op deze manier op het moment van uitkeren minder belasting betalen en hopen op een nog groter bedrag doordat u de juiste belegging heeft gekozen. Kiest u er echter voor om een stamrecht b.v. op te richten, dan kiest u voor een van de veiligste opties. Hoewel het oprichten van zo’n stamrecht b.v. tot boven de € 1000,- kan kosten, is dit belasting technisch vooral voor hogere bedragen een fantastische optie.