Arbodienst controle | Werk en inkomen

Arbodienst controle weigeren

Gewoonlijk zult u als zieke werknemer op geregelde of periodieke basis door de Arbodienst gecontroleerd worden op de mate en zwaarte van uw ziekte en dus de mate van arbeidsongeschiktheid. Ook kan het zijn dat u tijdelijk ziek bent en dan komt de Arbodienst bij u langs om te controleren of u werkelijk ziek bent. U heeft namelijk de verplichting om te werken indien u niet ziek bent danwel deels arbeidsgeschikt. Bent u langdurig ziek dan moet u zich melden bij de arbodienst van het UWV waarbij uw werkelijke mate van arbeidsongeschiktheid wordt bepaald. U dient wel te komen, omdat een weigering voor controle wordt gezien als een ernstige misstap van uw kant, waarmee per geweigerd consult uw uitkeringsrechten procentueel in mindering worden gebracht.

Consequentie weigeren controle WULBZ

Uw werkgever is verplicht wegens de wet WULBZ om tot op twee jaar loon door te betalen. Het is dus van groot belang voor de werkgever om te weten hoe het met uw herstel gaat. Daarnaast dient uw werkgever te weten hoeveel procent u werkelijk arbeidsongeschikt bent. Een zieke werknemer kan namelijk juist wel werken aangezien de werknemer deels arbeidsgeschikt is naast de ziekte. Conform de Wet Verbetering Poortwachter dient de werkgever dan ook verplicht op zoek te gaan naar “aan”gepast werk binnen de organisatie. Daartoe dient de werkgever een actief re-integratie beleid te voeren. De Arbodienst ziet er dan op toe hoeveel u werkelijk ziek bent en of u mogelijk niet verzuimt om het “aan”gepaste werk te doen. Een weigering van een controle door de Arbodienst kan effect hebben in het latere traject. Na twee jaar kunt u namelijk ontslagen worden. Heeft u dan niet actief meegewerkt aan uw herstel danwel re-integratie kan het zijn dat u uw rechten op een vervolg uitkering heeft verspeeld, en daarmee slechts recht heeft op een WWB uitkering.

Consequentie weigeren controle WGA

Indien u duurzaam meer dan 80% arbeidsongeschikt bent dan krijgt u een IVA uitkering. Aangezien uw omstandigheden dermate erg zijn, zult u niet geregeld een controle te hoeven ondergaan, juist omdat u duurzaam arbeidsongeschikt bent gekwalificeerd. Indien u wel een controle moet ondergaan dan is het altijd aan te bevelen om wel naar de afspraak te gaan, om daarmee uw duurzame arbeidsongeschiktheid voort te laten duren. Bent u 20 tot 65% arbeidsgeschikt dan dient u over het arbeidsgeschikte deel inkomen te genereren. U bent arbeidsgeschikt als zieke en daartoe dient u te werken. Indien u een Arbo controle heeft dan is het belangrijk dat u komt. Een weigering wordt gezien als het niet mee willen werken aan uw herstel. U kunt mogelijk daardoor zwaar gekort worden op de uitbetaling van de uitkering.

Consequentie weigeren controle na WGA

Nadat u een WGA uitkering heeft gehad kunt u nog gebruik maken van twee andere uitkeringen. Dit betreft de WGA loonaanvullingsuitkering en de WGA vervolguitkering. In welke uitkering u valt hangt af van hoeveel u werkelijk nog zelfstandig kunt verdienen. Bent u namelijk 40% arbeidsongeschikt, dan kunt u nog 60% werken. Indien u van die 60% in staat bent om meer dan 50% inkomen te genereren dan valt u in de WGA loonaanvullingsuitkering waarbij de overheid 70% over 40% van het normale loon aanvult. Het kan echter zijn dat u niet meer dan die 50% kunt of wilt werken en dan krijgt u een WGA vervolguitkering waarbij de overheid slechts 70% over 40% van het minimumloon aanvult. Enerzijds is het dus van belang voor de Arbodienst om te weten hoeveel u werkelijk arbeidsongeschikt bent, en anderzijds moet u over het arbeidsgeschikte deel aantonen hoeveel inkomen u werkelijk genereert. Het is dan ook in uw eigen belang om beide controles door te laten gaan om daarmee de aanvulling op uw inkomen te krijgen op basis van de WGA loonaanvullingsuitkering. Weigert u medewerking dan wordt u gekort en dan komt u in de WGA loonaanvullingsuitkering.